الهدف العام : شئون الموظفين

تقديم ورعايةالحقوق الوظيفية للعاملين بالشركة وتوفير احتياجات الشركة من الموظفين وتنظيم شئونهم وفق الانظمة المعتمدة.

المهــــــــــــــــــام:

1)  القيام بجميع الإجراءات المتعلقة بشئون الموظفين والتأكد من أنها تتمشى مع اللوائح والنظم المقررة.

2)  المشاركة في دراسة القضايا والمشكلات الخاصة بشئون الموظفين وإعداد التقارير والتوصيات اللازمة بشأنها.

3)  المشاركة في وضع وتطوير خطط التوظيف .

4)  المشاركة في تبسيط اجراءات وطرق العمل بالشركة بما يكفل سهولة وسرعة أداء العمل.

5)  إعداد القرارات الخاصة بالتعيين والترقية والندب وغيرها.

6)  حفظ ملفات الموظفين وتقاريرهم السرية.

7)  تطبيق اللوائح والأنظمة المتعلقة بشئون الموظفين .

8)  متابعة إجراءات التأمين الطبي للموظفين وصرف مستحقاتهم مقابل الفواتير التي دفعوها للمستشفيات.

9)  توفير خدمات الصيانة والنظافة والضيافة لمقر الشركة وما يشمله من أثاث ومعدات ، وكذا توفير الخدمات المكتبية وخدمات النقل لإدارات الشركة.

10) العلاقات الحكومية (الدوائر الحكومية).

11) توفير خدمات الصيانة والنظافة والضيافة لمقر الشركة وما يشمله من أثاث ومعدات ، وكذا توفير الخدمات المكتبية وخدمات النقل لإدارات الشركة.

12) أي اعمال في مجال الاختصاص.

Job Details

Preferred Candidate